Prefeitura de Cambará abre 106 vagas

Foram abertas pela prefeitura de Cambará nesta quinta-feira (18) as inscrições para dois editais: concurso público de edital nº 01/2016 e processo seletivo de edital nº 006/2016. O primeiro visa contratar 106 profissionais de diversas áreas e oferece salário de até R$ 10,8 mil. O segundo edital tem 20 vagas, com salário de até R$ 2,2 mil.
Em ambas as seleções, os interessados podem se inscrever até o dia 3 de março de 2016, pelo do site www.fadct.org.br. A taxa de participação varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, de acordo com o cargo escolhido, e o prazo para o pagamento se encerra no dia 12 de março.
As jornadas dos dois editais variam de 6 a 40 horas semanais. Há oportunidades para candidatos de nível fundamental, médio e superior, confira:
Concurso público
Nível fundamental: Agente de Manutenção (3); Agente Operacional (4); Auxiliar de Vigilância Sanitária (1); e Coveiro (1).
Nível médio: Agente de Serviços Públicos (1); Assistente Administrativo (7); Auxiliar de Epidemiologia (1); Auxiliar de Laboratório de Análise (1); Desenhista (1); Fiscal (3); Guarda Municipal (2); Inspetor de Alunos (1); Motorista em Geral (5); Operador de Máquinas Rodoviárias (2); Recepcionistas (1); Técnico nas áreas de Computação (1); Enfermagem (1); Raio X (1); Segurança e Medicina do Trabalho (1); Tributário (1); Secretário Escolar (1); e Vigilância Sanitária (1).
Nível Superior: Administrador (2); Arquiteto e Urbanista (1); Assessor Jurídico (3); Cientista Social (1); Contador (1); Dentista (3); Economista (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Anestesista (1); Cardiologista (1); Cirurgião Geral (1); Clínico Geral (1); do Trabalho (1); Infectologista (1); Angiologista (1); Endocrinologista (1); Geriatra (1); Psiquiatra (1); Neurologista (1); Oftalmologista (1); Ginecologista/ Obstetra (1); Ultrassonografista (1); Pediatra (1); Radiologista (1); Médico-veterinário (1); Nutricionista (1); Procurador Jurídico (1); Psicólogo (3); Técnico Desportivo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Engenheiro Agrônomo (1); Técnico de Contabilidade; Professor de Arte (2); Professor de Educação Física (3); e Professor de Ensino Fundamental (20).
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, práticas, de aptidão física e de títulos, dependendo da função escolhida. A aplicação da primeira prova está prevista para o dia 3 de março e a divulgação da homologação final, para o dia 17 de maio.
Este certame tem validade de dois anos, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da administração.

Processo Seletivo

Nível fundamental: Artesão (1); Agente de Controle de Endemias (6); e Agente Comunitário de Saúde (9).
Nível médio: Técnico em Higiene Dental/Foto (1); Auxiliar de Saúde Bucal (1); e Técnico em Prótese (1).
Nível superior: Educador Físico (1).
Os candidatos serão classificados através de provas objetivas e de títulos para o cargo de Educador Físico. A aplicação da primeira prova está prevista para o dia 3 de março e a divulgação da homologação final, para o dia 18 de maio.
A seleção é válida por dois anos, mas pode ser prorrogada, a critério da administração municipal, uma única vez, por igual período.

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